Choisissez un métier via la barre de recherche ou via la liste des métiers les plus recherchés par les demandeurs d’emploi ou par les recruteurs de votre territoire.
Vous accéderez à toutes les informations relatives à ce métier : chiffres clés pour un rapprochement offres et demandeurs d’emploi, les perspectives de mobilité professionnelle et géographique, une description détaillée de l’exercice de ce métier, ainsi que l’ensemble des compétences qu’il requiert.

Rechercher un métier par son nom ou son code ROME

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Les métiers recherchés

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Aller à la section Pour aller plus loin

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Afficher les métiers :

(Affichage actuel)
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

460

Offres d’emploi

570

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

440

Offres d’emploi

250

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

400

Offres d’emploi

630

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

370

Offres d’emploi

400

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

340

Offres d’emploi

100

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

340

Offres d’emploi

210

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

310

Offres d’emploi

120

Difficulté de recrutement non disponible
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

270

Offres d’emploi

110

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

260

Offres d’emploi

70

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Demandeurs d’emploi

250

Offres d’emploi

270

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail