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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

1,390

Offres d’emploi

800

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

1,160

Offres d’emploi

200

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

960

Offres d’emploi

390

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

920

Offres d’emploi

450

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

780

Offres d’emploi

470

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

780

Offres d’emploi

480

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

760

Offres d’emploi

200

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

650

Offres d’emploi

930

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

600

Offres d’emploi

330

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUBE

Demandeurs d’emploi

520

Offres d’emploi

150

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T3 2023

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