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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

1,950

Offres d’emploi

1,940

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

1,640

Offres d’emploi

700

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

1,590

Offres d’emploi

950

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

1,390

Offres d’emploi

400

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

1,370

Offres d’emploi

230

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

1,270

Offres d’emploi

650

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

1,110

Offres d’emploi

1,310

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

1,100

Offres d’emploi

530

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

990

Offres d’emploi

1,680

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE

Demandeurs d’emploi

900

Offres d’emploi

540

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal EURE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal EURE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal EURE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal EURE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

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