Choisissez un métier via la barre de recherche ou via la liste des métiers les plus recherchés par les demandeurs d’emploi ou par les recruteurs de votre territoire.
Vous accéderez à toutes les informations relatives à ce métier : chiffres clés pour un rapprochement offres et demandeurs d’emploi, les perspectives de mobilité professionnelle et géographique, une description détaillée de l’exercice de ce métier, ainsi que l’ensemble des compétences qu’il requiert.

Rechercher un métier par son nom ou son code ROME

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Les métiers recherchés

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Aller à la section Pour aller plus loin

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Afficher les métiers :

(Affichage actuel)
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

780

Offres d’emploi

1,620

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

770

Offres d’emploi

1,070

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

640

Offres d’emploi

750

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

620

Offres d’emploi

500

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

620

Offres d’emploi

490

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

600

Offres d’emploi

190

Difficulté de recrutement non disponible
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

560

Offres d’emploi

1,370

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

490

Offres d’emploi

90

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

450

Offres d’emploi

530

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER

Demandeurs d’emploi

400

Offres d’emploi

200

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T3 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi