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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

3,950

Offres d’emploi

5,420

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

3,020

Offres d’emploi

2,200

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

2,520

Offres d’emploi

1,090

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

2,250

Offres d’emploi

2,930

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

2,000

Offres d’emploi

2,050

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

1,750

Offres d’emploi

900

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

1,700

Offres d’emploi

2,850

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

1,630

Offres d’emploi

1,730

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

1,490

Offres d’emploi

5,130

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BAS-RHIN

Demandeurs d’emploi

1,240

Offres d’emploi

910

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal BAS-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

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