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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

610

Offres d’emploi

310

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

540

Offres d’emploi

410

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

520

Offres d’emploi

440

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

520

Offres d’emploi

930

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

500

Offres d’emploi

130

Difficulté de recrutement non disponible
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

430

Offres d’emploi

200

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

420

Offres d’emploi

250

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

380

Offres d’emploi

500

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

340

Offres d’emploi

750

Difficulté de recrutement non disponible
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE

Demandeurs d’emploi

330

Offres d’emploi

80

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

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