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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

20,860

Offres d’emploi

44,320

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

19,320

Offres d’emploi

16,510

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

18,440

Offres d’emploi

29,160

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

16,670

Offres d’emploi

15,480

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

15,240

Offres d’emploi

5,610

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

12,830

Offres d’emploi

30,410

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

12,540

Offres d’emploi

18,370

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

12,180

Offres d’emploi

8,150

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

10,390

Offres d’emploi

26,850

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Demandeurs d’emploi

9,460

Offres d’emploi

14,310

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T3 2023

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