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AUVERGNE-RHONE-ALPES
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Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).
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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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Métiers
Equilibre demandeurs/ Offres d'emploi
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
21,110
43,040
Il y a 21,110 demandeurs d'emploi pour 43,040 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 75%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
20,470
35,020
Il y a 20,470 demandeurs d'emploi pour 35,020 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 25%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
20,420
17,650
Il y a 20,420 demandeurs d'emploi pour 17,650 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
17,430
6,360
Il y a 17,430 demandeurs d'emploi pour 6,360 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Faible
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
16,890
15,320
Il y a 16,890 demandeurs d'emploi pour 15,320 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Faible
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
14,100
33,440
Il y a 14,100 demandeurs d'emploi pour 33,440 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
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Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
14,080
18,980
Il y a 14,080 demandeurs d'emploi pour 18,980 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Faible
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 10%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 10%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
12,160
9,620
Il y a 12,160 demandeurs d'emploi pour 9,620 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 10%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
11,760
29,370
Il y a 11,760 demandeurs d'emploi pour 29,370 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 10%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 100%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi
Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES
10,170
28,900
Il y a 10,170 demandeurs d'emploi pour 28,900 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 50%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 75%