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Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

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Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 21,110 demandeurs d'emploi pour 43,040 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 20,470 demandeurs d'emploi pour 35,020 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 20,420 demandeurs d'emploi pour 17,650 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 17,430 demandeurs d'emploi pour 6,360 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 16,890 demandeurs d'emploi pour 15,320 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 14,100 demandeurs d'emploi pour 33,440 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 14,080 demandeurs d'emploi pour 18,980 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 12,160 demandeurs d'emploi pour 9,620 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 11,760 demandeurs d'emploi pour 29,370 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Equilibre demandeurs / offres d'emploi

Sur le territoire principal : AUVERGNE-RHONE-ALPES

Il y a 10,170 demandeurs d'emploi pour 28,900 offres d'emploi.
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T3 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T3 2022

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