Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AIN 

2.6%

 

Embauches

AIN 

35,500

embauches trimestrielles dont 42% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AIN 

13%

 

Demandeurs d'emploi

55,790

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AIN 

7.0%

 

Offres d'emploi

125,650

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

AIN Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AIN pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AIN pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal AIN pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AIN pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AIN pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AIN pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0344202898550723
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.594438006952492
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.172861621137484
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.329379562043796
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.758241758241758
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7278494396278283
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.036431380666529
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.342582933444607
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.324507519593306
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.8478260869565215
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.133735979292494
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2746714190242816
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.1783733826247689
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5805614531729182
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.47748976807639837
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8982035928143712

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

AIN

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 30%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail