Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AISNE 

-3.0%

 

Embauches

AISNE 

30,800

embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AISNE 

13%

 

Demandeurs d'emploi

55,880

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AISNE 

-0.7%

 

Offres d'emploi

49,410

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

AISNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AISNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AISNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AISNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AISNE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal AISNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AISNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8175872093023255
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.579694121982679
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.7708218927329304
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4354688950789227
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.363070159369848
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5627806718160588
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.363732580702064
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.667863554757631
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.319255547602005
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.16058394160584
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.8590785907859075
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.911487758945386
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.228615562849971
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.7766171153073524
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2549019607843137
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5866882460044507

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

AISNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 17%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 4.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 4.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 74%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail