Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2022

ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE 

2.3%

 

Embauches

ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE 

11,880

embauches trimestrielles dont 45% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE 

11%

 

Demandeurs d'emploi

17,160

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE 

-3.1%

 

Offres d'emploi

22,750

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4836759371221282
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.5021888680425266
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.5153374233128836
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.422604422604422
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0984204131227218
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.8398791540785497
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2914422501496112
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.176470588235294
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.837360047142015
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.213930348258707
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.8366336633663365
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.163771712158809
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9820971867007673
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.40214477211796246
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9652509652509652
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9609224855861627

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 58% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 6.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 5.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail