Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUTES-ALPES 

-1.1%

 

Embauches

HAUTES-ALPES 

18,880

embauches trimestrielles dont 58% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUTES-ALPES 

9.8%

 

Demandeurs d'emploi

14,840

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUTES-ALPES 

1.4%

 

Offres d'emploi

23,700

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

HAUTES-ALPES Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4246575342465753
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.040770941438102
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.218884120171674
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.873974645786726
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.916850625459897
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7522935779816513
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.257103257103257
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.835616438356164
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -13.21403991741225
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.4746008708272855
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.229226361031519
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8031555221637867
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.1102299762093577
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0980392156862746
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0408163265306123
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5355776587605203

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

HAUTES-ALPES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 37%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 58% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 2.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 86%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail