Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AUDE 

-10%

 

Embauches

AUDE 

25,390

embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AUDE 

12%

 

Demandeurs d'emploi

40,360

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AUDE 

0.4%

 

Offres d'emploi

52,620

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

AUDE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUDE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUDE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUDE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUDE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUDE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUDE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0673251884585393
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.5550421310138627
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.1099195710455763
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.707684040838259
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.6470903727540898
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2721971905645375
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.094123764950598
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.2072538860103625
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.9340232858990944
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.033557046979865
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.044271532063322
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.241049467067505
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9730330831248263
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6064106266243142
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.14128284826222096
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.3075202683813251

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

AUDE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 56% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 8.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail