Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
AVEYRON Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2022
-3.3%
Embauches
17,350
embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2022
-4.8%
Demandeurs d'emploi
19,410
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2022
4.9%
Offres d'emploi
41,380
diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
AVEYRON Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.16602102933038185
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.311250713877784
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.8236272878535775
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.77491601343785
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.9356984478935697
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3557483731019522
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.249475890985325
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.663345568956476
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.08
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.267179769103903
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6836403033586134
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2229016120066705
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.17035775127768313
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