Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AVEYRON 

-8.4%

 

Embauches

AVEYRON 

17,190

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AVEYRON 

10%

 

Demandeurs d'emploi

21,200

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AVEYRON 

0.4%

 

Offres d'emploi

40,960

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

AVEYRON Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AVEYRON pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AVEYRON pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AVEYRON pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AVEYRON pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AVEYRON pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal AVEYRON pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.16602102933038185
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.311250713877784
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.8236272878535775
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.77491601343785
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.9356984478935697
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3557483731019522
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.249475890985325
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.663345568956476
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.08
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.267179769103903
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6836403033586134
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2229016120066705
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.17035775127768313
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8211143695014663
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8390
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2943162633652223

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

AVEYRON

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 32%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 53%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 86%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail