Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2022

CANTAL 

5.6%

 

Embauches

CANTAL 

11,980

embauches trimestrielles dont 43% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2023

Par rapport au 3ème trimestre 2022

CANTAL 

-7.7%

 

Demandeurs d'emploi

8,600

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

Par rapport au 3ème trimestre 2022

CANTAL 

-5.6%

 

Offres d'emploi

15,760

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

CANTAL Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CANTAL pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.1055900621118013
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.5526315789473686
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.8241335044929397
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.948051948051948
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6410256410256411
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.369758576874206
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.98876404494382
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.044585987261147
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.580645161290322
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.956104252400548
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.663923182441701
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.641456582633053
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7316017316017316
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9374068554396424
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4316546762589928

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

CANTAL

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 27%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5.0% Offres d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 88%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail