Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

COTE-D'OR 

6.1%

 

Embauches

COTE-D'OR 

54,840

embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

COTE-D'OR 

11%

 

Demandeurs d'emploi

45,010

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

COTE-D'OR 

-0.8%

 

Offres d'emploi

112,910

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

COTE-D'OR Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal COTE-D'OR pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal COTE-D'OR pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal COTE-D'OR pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal COTE-D'OR pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal COTE-D'OR pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal COTE-D'OR pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.600293901542983
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.331411381298571
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9876543209876543
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.7840565085771947
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.217479674796748
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0088192062714354
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.548309757851834
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.347593582887701
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.48366650414432
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.775
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.6674123788217745
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.904982023626092
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.797016515716569
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3020005480953687
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.450592885375494
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.43208209559816363

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

COTE-D'OR

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 33%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail