Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
COTE-D'OR Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2022
-0.1%
Embauches
49,100
embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2022
-5.9%
Demandeurs d'emploi
40,870
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2022
4.1%
Offres d'emploi
113,110
diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
COTE-D'OR Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.600293901542983
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.331411381298571
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9876543209876543
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.7840565085771947
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.217479674796748
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0088192062714354
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.548309757851834
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.347593582887701
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.48366650414432
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.775
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.6674123788217745
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.904982023626092
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.797016515716569
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