Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

COTES-D'ARMOR 

9.3%

 

Embauches

COTES-D'ARMOR 

58,440

embauches trimestrielles dont 24% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

COTES-D'ARMOR 

11%

 

Demandeurs d'emploi

51,710

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

COTES-D'ARMOR 

2.0%

 

Offres d'emploi

111,240

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

COTES-D'ARMOR Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal COTES-D'ARMOR pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal COTES-D'ARMOR pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal COTES-D'ARMOR pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal COTES-D'ARMOR pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal COTES-D'ARMOR pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal COTES-D'ARMOR pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8245182451824518
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.318442884492661
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.770256196625703
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.480278422273782
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7934850699519733
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.179534692196829
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.539927036886907
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.5837749694251935
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.514605344934742
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.229480017189514
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.859872611464968
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.578442068514074
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.766304347826087
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7960664949660501
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4059539918809202
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.29418420457116995

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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COTES-D'ARMOR

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 31%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 2.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 89%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail