Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CREUSE 

11%

 

Embauches

CREUSE 

6,020

embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CREUSE 

15%

 

Demandeurs d'emploi

9,200

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CREUSE 

7.7%

 

Offres d'emploi

11,600

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

CREUSE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CREUSE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.156769596199525
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.12224938875305623
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3157894736842106
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8427518427518428
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.12391573729863693
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5495716034271725
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0606060606060606
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.790108564535585
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.831265508684863
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.598984771573604
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.569306930693069
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4327784891165174
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5810276679841897
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6793478260869565
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4080
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3123359580052494

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

CREUSE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 60%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 91%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 8.0%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail