Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2022

DORDOGNE 

3.1%

 

Embauches

DORDOGNE 

26,260

embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

DORDOGNE 

12%

 

Demandeurs d'emploi

35,930

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

DORDOGNE 

-2.7%

 

Offres d'emploi

52,670

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

DORDOGNE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal DORDOGNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal DORDOGNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal DORDOGNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal DORDOGNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal DORDOGNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal DORDOGNE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8133957297455396
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.409497378970089
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.156945279615153
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0673019654556284
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4894250819183794
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.636739515652687
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.459341299912562
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.038717133776365
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.897563839154682
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.175905853205327
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.772422208663819
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.3357933579335795
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.940731399747793
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4502529510961215
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7853403141361257
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.3214400514304082

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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DORDOGNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 27%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 80%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail