Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
DORDOGNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2022
-0.5%
Embauches
25,920
embauches trimestrielles dont 38% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2022
-5.9%
Demandeurs d'emploi
32,600
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2022
11%
Offres d'emploi
54,720
diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
DORDOGNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8133957297455396
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.409497378970089
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.156945279615153
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0673019654556284
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4894250819183794
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.636739515652687
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.459341299912562
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.038717133776365
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.897563839154682
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.175905853205327
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.772422208663819
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.3357933579335795
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.940731399747793
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