Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

FINISTERE 

6.4%

 

Embauches

FINISTERE 

78,450

embauches trimestrielles dont 27% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

FINISTERE 

13%

 

Demandeurs d'emploi

79,170

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

FINISTERE 

-0.3%

 

Offres d'emploi

155,220

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

FINISTERE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FINISTERE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.41214452534688834
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.584935212871992
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.319516881690914
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.5813436979455857
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7311353290108981
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.588155207624234
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.171696847753186
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.673813990887162
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.271706381813202
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.7340182648401825
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.585106382978723
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2165422171166
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8214392355927143
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0671203216826477
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.385470719051149
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5489614243323442

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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FINISTERE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 36%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 54% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 52%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 2.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 87%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail