Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

CORSE-DU-SUD 

5.7%

 

Embauches

CORSE-DU-SUD 

9,120

embauches trimestrielles dont 60% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

CORSE-DU-SUD 

-14%

 

Demandeurs d'emploi

13,640

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

CORSE-DU-SUD 

0.9%

 

Offres d'emploi

19,100

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

CORSE-DU-SUD Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.127659574468085
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 33.08270676691729
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 10.941176470588236
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.823920265780731
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -18.267419962335218
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.392364793213149
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.555555555555555
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.521588946459413
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -20.161290322580644
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.307692307692308
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.244343891402715
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.579466929911155

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

CORSE-DU-SUD

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 2.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 2.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 57% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 75%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 75%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi