Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUTE-CORSE 

-2.9%

 

Embauches

HAUTE-CORSE 

9,030

embauches trimestrielles dont 52% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUTE-CORSE 

21%

 

Demandeurs d'emploi

17,090

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUTE-CORSE 

-8.6%

 

Offres d'emploi

19,210

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

HAUTE-CORSE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.356752537080406
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 20.802534318901795
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.998988877654195
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8821170809943866
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8578352180936994
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -13.811188811188812
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.441558441558442
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.58252427184466
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.88888888888889
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.474645030425963
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.611955420466058
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7994858611825193
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8130081300813008
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.939745075318656
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.436807095343681
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.966841186736475

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

HAUTE-CORSE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 57% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 1.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 72%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 46% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail