Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

INDRE-ET-LOIRE 

-1.1%

 

Embauches

INDRE-ET-LOIRE 

51,990

embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

INDRE-ET-LOIRE 

12%

 

Demandeurs d'emploi

57,980

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

INDRE-ET-LOIRE 

1.1%

 

Offres d'emploi

111,300

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

INDRE-ET-LOIRE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6705653021442495
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.2812971342383106
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.960776773697366
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.72027972027972
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5126257831782799
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7649769585253456
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.492879600517847
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.402893711741791
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.122137404580153
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.597156398104265
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.557729941291585
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.718509518023492
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.8009239815203695
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9281510046681551
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.06216328222130128

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

INDRE-ET-LOIRE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 35%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 56%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail