Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

ISERE 

2.7%

 

Embauches

ISERE 

114,970

embauches trimestrielles dont 38% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

ISERE 

13%

 

Demandeurs d'emploi

116,070

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

ISERE 

-2.2%

 

Offres d'emploi

264,520

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

ISERE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ISERE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal ISERE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal ISERE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal ISERE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal ISERE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal ISERE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 57050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.03135779241141424
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.412316215640315
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.428880420228654
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 60770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.124615221314086
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 58580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.823086574654956
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.527996765716596
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 41130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 55250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.94131571160864
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 51190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.711742348469693
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.595891803945495
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.23142070717764
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 48180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.729819464619216
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.730250903911472
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.8898999090081894
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.184044786564031
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9108287417069605
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.208740120874012

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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ISERE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 35%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 6.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail