Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ISERE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 3ème trimestre 2022
-2.5%
Embauches
129,870
embauches trimestrielles dont 42% de plus d'un mois
Par rapport au 3ème trimestre 2022
-6.2%
Demandeurs d'emploi
105,120
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 3ème trimestre 2022
1.9%
Offres d'emploi
271,420
diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ISERE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 57050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.03135779241141424
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.412316215640315
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.428880420228654
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 60770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.124615221314086
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 58580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.823086574654956
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.527996765716596
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 41130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 55250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.94131571160864
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 51190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.711742348469693
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.595891803945495
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.23142070717764
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 48180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.729819464619216
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.730250903911472
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.8898999090081894
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.184044786564031
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9108287417069605
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