Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2021

ISERE 

-0.5%

 

Embauches

ISERE 

111,780

embauches trimestrielles dont 40% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

ISERE 

-7.2%

 

Demandeurs d'emploi

103,080

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

ISERE 

19%

 

Offres d'emploi

270,320

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

ISERE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ISERE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal ISERE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal ISERE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal ISERE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal ISERE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal ISERE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 55240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7366673583731065
Pour le trimestre 2 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5404259828335276
Pour le trimestre 3 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 57300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.637384677095868
Pour le trimestre 4 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.4238851870835467
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 57050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.03135779241141424
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.412316215640315
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.428880420228654
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 60770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.124615221314086
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 58580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.823086574654956
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.527996765716596
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 41130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 55250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.94131571160864
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 51190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.711742348469693
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.595891803945495
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.23142070717764
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 48180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.74019506121602
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.730250903911472

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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ISERE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 34%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi