Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
JURA Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2022
-6.0%
Embauches
14,660
embauches trimestrielles dont 44% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2022
-2.7%
Demandeurs d'emploi
19,250
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2022
19%
Offres d'emploi
40,890
diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
JURA Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3990877993158495
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.678383128295255
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.337876206700738
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.980448533640023
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.751001717229537
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.196595277320154
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.98921832884097
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.325013564839935
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.836065573770492
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.601347557551938
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.0078607523863
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1662763466042154
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.42424242424242425
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