Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LANDES 

-0.4%

 

Embauches

LANDES 

26,750

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LANDES 

12%

 

Demandeurs d'emploi

41,720

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LANDES 

1.3%

 

Offres d'emploi

76,890

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

LANDES Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LANDES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LANDES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LANDES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LANDES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LANDES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LANDES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8101539292465568
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.124536905101168
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.618915159944367
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.477980665950591
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.884275381730512
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.4849694067571164
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5554385040821703
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.5682281059063135
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.154203197524497
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.930540242557884
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.553795740032769
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.880108991825613
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2489355662787398
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6053268765133172
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3798947983635301
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7497917245209664

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

LANDES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 31%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 2.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 84%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail