Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

LOT-ET-GARONNE 

-6.7%

 

Embauches

LOT-ET-GARONNE 

25,810

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

LOT-ET-GARONNE 

-7.3%

 

Demandeurs d'emploi

29,000

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

LOT-ET-GARONNE 

-0.1%

 

Offres d'emploi

55,180

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

LOT-ET-GARONNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOT-ET-GARONNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOT-ET-GARONNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOT-ET-GARONNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOT-ET-GARONNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LOT-ET-GARONNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LOT-ET-GARONNE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.288557213930348
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3969335604770017
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.5346400811084826
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.853041695146958
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9871011541072643
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3440860215053763
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2742254449571524
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.3129074315514995
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.305866842452208
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.707084468664851
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.161888701517707
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.230636833046471
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.493170381020848

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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LOT-ET-GARONNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 22%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 63%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 84%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi