Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
LOZERE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2022
-1.6%
Embauches
6,180
embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2022
-8.8%
Demandeurs d'emploi
4,570
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2022
2.2%
Offres d'emploi
8,640
diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
LOZERE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.22321428571428573
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.557377049180328
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.67816091954023
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.4229074889867843
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0134228187919465
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.956043956043956
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4390243902439024
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.591397849462366
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.307017543859649
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.899313501144166
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.090909090909092
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.239179954441913
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7334963325183375
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