Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LOZERE 

-14%

 

Embauches

LOZERE 

5,540

embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LOZERE 

13%

 

Demandeurs d'emploi

5,130

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LOZERE 

7.7%

 

Offres d'emploi

9,260

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

LOZERE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOZERE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.22321428571428573
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.557377049180328
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.67816091954023
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.4229074889867843
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0134228187919465
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.956043956043956
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4390243902439024
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.591397849462366
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.307017543859649
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.899313501144166
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.090909090909092
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.239179954441913
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7334963325183375
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8181818181818181
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.75
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2019230769230769

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

LOZERE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 2.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 2.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 35%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 91%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 8.0%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail