Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

MARNE 

-1.3%

 

Embauches

MARNE 

48,300

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

MARNE 

-5.3%

 

Demandeurs d'emploi

47,460

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

MARNE 

6.9%

 

Offres d'emploi

96,200

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

MARNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MARNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MARNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MARNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MARNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MARNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8789144050104385
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4379028792436612
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.5316375867143157
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.480827229642395
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3617021276595747
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7627752388865807
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.2030456852791875
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.443298969072165
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.004780710870921
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.0925016022217475
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.9347181008902075
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.121238552115133
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8551631649530622

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

MARNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 62%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi