Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2022

MEURTHE-ET-MOSELLE 

4.9%

 

Embauches

MEURTHE-ET-MOSELLE 

55,990

embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MEURTHE-ET-MOSELLE 

12%

 

Demandeurs d'emploi

62,730

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MEURTHE-ET-MOSELLE 

3.6%

 

Offres d'emploi

108,110

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

MEURTHE-ET-MOSELLE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MEURTHE-ET-MOSELLE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MEURTHE-ET-MOSELLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MEURTHE-ET-MOSELLE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MEURTHE-ET-MOSELLE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MEURTHE-ET-MOSELLE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal MEURTHE-ET-MOSELLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.01772421127259837
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.882492257241756
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.026964697534149
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.198473282442748
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.666371210778231
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.074517978113601
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.928376534788541
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.506192220477935
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.997384481255448
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.53405017921147
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.726457399103139
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.615671641791045
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.196206169764323
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.1497622820919178
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3846153846153846
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.0790670092903736

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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MEURTHE-ET-MOSELLE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 29%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 55%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 6.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 85%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail