Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MEUSE 

-3.2%

 

Embauches

MEUSE 

8,120

embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MEUSE 

12%

 

Demandeurs d'emploi

15,260

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MEUSE 

3.8%

 

Offres d'emploi

17,110

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

MEUSE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MEUSE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MEUSE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MEUSE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MEUSE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal MEUSE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal MEUSE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6166902404526167
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.1455742501828823
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.7708484408992025
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.831982313927782
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.396514161220044
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4893617021276595
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5157232704402515
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.39389638041164
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.01418439716312
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.431245500359971
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.240143369175628
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.476369092273068
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.623747108712413
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5437201907790143
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.777434312210201
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6349206349206349

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

MEUSE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 19%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 55%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 4.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 4.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 88%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail