Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
MEUSE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2022
-2.9%
Embauches
8,130
embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2022
-5.5%
Demandeurs d'emploi
13,880
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2022
-1.9%
Offres d'emploi
16,540
diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
MEUSE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6166902404526167
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.1455742501828823
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.7708484408992025
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.831982313927782
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.396514161220044
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4893617021276595
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5157232704402515
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.39389638041164
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.01418439716312
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.431245500359971
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.240143369175628
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.476369092273068
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.623747108712413
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