Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2022

MOSELLE 

-0.9%

 

Embauches

MOSELLE 

53,400

embauches trimestrielles dont 45% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MOSELLE 

11%

 

Demandeurs d'emploi

93,070

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MOSELLE 

3.0%

 

Offres d'emploi

152,270

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

MOSELLE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MOSELLE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MOSELLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MOSELLE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MOSELLE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MOSELLE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal MOSELLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 29730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 55090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.853302162478083
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 59250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.922186029677887
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.179493251243192
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 57200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.205240174672489
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.821975949068616
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3794411866160745
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.988862370723946
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.216112242588821
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.806658418625576
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.291320406278855
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.583487940630798
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.17440611197326
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.007400098667982
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 42570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.033592060058532
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.9523212045169385
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.954732510288066

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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MOSELLE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 2.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail