Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

NORD 

-7.3%

 

Embauches

NORD 

211,090

embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

NORD 

-3.7%

 

Demandeurs d'emploi

270,070

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

NORD 

3.7%

 

Offres d'emploi

388,660

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

NORD Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal NORD pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal NORD pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal NORD pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal NORD pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal NORD pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal NORD pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 87030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 172300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.605545849905215
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 81120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 182720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3132631902311651
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 93860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 175600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6983695652173914
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 93430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 170640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.352713178294574
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 93530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 170190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.692823815216134
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 96600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 159370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.9828684050939964
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 98050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 160330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.111927558821346
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 96540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 148890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.058734426477828
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 94900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 145970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.664492643713029
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 94560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 137690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.266710942688597
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 99210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 141420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.869726759037077
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 95510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 139750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.143747708104144
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 93250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 142010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.329057167766845

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

NORD

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 47% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 69%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 5.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi