Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

OISE 

4.8%

 

Embauches

OISE 

61,600

embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

OISE 

11%

 

Demandeurs d'emploi

76,920

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

OISE 

-1.0%

 

Offres d'emploi

100,590

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

OISE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal OISE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal OISE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal OISE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal OISE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal OISE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal OISE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9666714759774925
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.925925925925926
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.0636616420313185
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.66120625465376
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.534965034965035
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 39910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.337847469707769
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.802758044295863
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.1041548093340925
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.8005115089514065
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.553495840023354
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.298001737619462
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.22791332020003
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0513176144244105
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.633679169992019
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0777881911902532
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.17405063291139242

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

OISE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 56%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 80%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail