Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2022

PUY-DE-DOME 

4.3%

 

Embauches

PUY-DE-DOME 

48,860

embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

PUY-DE-DOME 

13%

 

Demandeurs d'emploi

56,020

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

PUY-DE-DOME 

0.9%

 

Offres d'emploi

113,600

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

PUY-DE-DOME Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal PUY-DE-DOME pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal PUY-DE-DOME pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal PUY-DE-DOME pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal PUY-DE-DOME pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal PUY-DE-DOME pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal PUY-DE-DOME pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4389312977099237
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.328143246399377
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.011934078423944
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.651468315301391
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.031819053095649
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.089093991335468
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.1007723427730784
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.262814538676608
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.00300582378358
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.0466472303207
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.848513902205178
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.772320540862995
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7363692056361035
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.564151342210949
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.079429735234216
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8978910002088119

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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PUY-DE-DOME

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 32%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 83%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail