Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2022

HAUTE-SAONE 

-7.3%

 

Embauches

HAUTE-SAONE 

12,770

embauches trimestrielles dont 47% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2023

Par rapport au 3ème trimestre 2022

HAUTE-SAONE 

-7.1%

 

Demandeurs d'emploi

17,430

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

Par rapport au 3ème trimestre 2022

HAUTE-SAONE 

16%

 

Offres d'emploi

30,750

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

HAUTE-SAONE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0055710306406684
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.50656018254421
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.5734226689000557
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.78368999421631
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7288231949971573
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2751091703056767
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.097035040431267
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.342263531984691
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.96513558384062
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.690744920993229
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.195053400786959
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.538237011091652
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.045592705167174
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.624227441285537
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3313143549364024

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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HAUTE-SAONE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 21%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5.0% Offres d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 85%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail