Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

SARTHE 

-5.7%

 

Embauches

SARTHE 

42,860

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

SARTHE 

-6.1%

 

Demandeurs d'emploi

48,570

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

SARTHE 

6.4%

 

Offres d'emploi

94,390

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

SARTHE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SARTHE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal SARTHE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal SARTHE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal SARTHE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal SARTHE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal SARTHE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6556725610967614
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.475504322766571
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.852263701350278
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3297850974091183
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.52
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.171740827478533
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.4818355640535374
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.340529931305201
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.007958615200955
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.372504630582425
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.219178082191782
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.689048930311375
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.173557373424718

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

SARTHE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 22%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 72%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi