Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

SEINE-ET-MARNE 

-1.5%

 

Embauches

SEINE-ET-MARNE 

127,410

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

SEINE-ET-MARNE 

14%

 

Demandeurs d'emploi

132,110

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

SEINE-ET-MARNE 

1.2%

 

Offres d'emploi

169,780

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

SEINE-ET-MARNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 71160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.9051321928460343
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 78320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.101114649681529
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 76870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.121974830590514
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 76440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.503197245450075
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 76830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.8008393742846245
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 72240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6628613515006444
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 72310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.04754230459307
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.797412631389812
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.653567919978566
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.408084872873605
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.636988780311256
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 62480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.076342361045579
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1335629544584767
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 59050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.442117740023706
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 41730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 62730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.1630069997123406
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 62350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.908285463927563

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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SEINE-ET-MARNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 33%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 54% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 75%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 5.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail