Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

DEUX-SEVRES 

-4.5%

 

Embauches

DEUX-SEVRES 

25,600

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

DEUX-SEVRES 

8.7%

 

Demandeurs d'emploi

29,830

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

DEUX-SEVRES 

9.8%

 

Offres d'emploi

77,670

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

DEUX-SEVRES Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.794214573416331
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.983308042488619
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.5403377110694185
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.7613981762917934
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.14914243102162567
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.23859905144108
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.563531945441493
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.176858293665324
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.791511541325391
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.844357976653697
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.502090459901178
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.875739644970414
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.323978539001238
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.488562796719896
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.225955480890382
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4718614718614718

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

DEUX-SEVRES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 88%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail