Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

DEUX-SEVRES 

-5.1%

 

Embauches

DEUX-SEVRES 

25,380

embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

DEUX-SEVRES 

-6.6%

 

Demandeurs d'emploi

27,700

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

DEUX-SEVRES 

2.4%

 

Offres d'emploi

71,710

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

DEUX-SEVRES Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.794214573416331
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.983308042488619
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.5403377110694185
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.7613981762917934
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.14914243102162567
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.23859905144108
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.563531945441493
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.176858293665324
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.791511541325391
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.844357976653697
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.502090459901178
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.875739644970414
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.323978539001238

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

DEUX-SEVRES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 62%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 86%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi