Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

TARN 

-1.1%

 

Embauches

TARN 

23,560

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

TARN 

10%

 

Demandeurs d'emploi

37,190

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

TARN 

-3.4%

 

Offres d'emploi

46,290

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

TARN Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal TARN pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal TARN pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal TARN pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal TARN pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal TARN pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal TARN pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2156573116691285
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.347560975609756
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.765253982566877
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0877407520635893
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.06042296072507553
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.425677688412273
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.4220532319391634
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.270462633451957
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.495169082125604
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.151141270820482
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6947304663840095
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.9120198265179678
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9904153354632588
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6585365853658536
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9748427672955975
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2125079770261646

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

TARN

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 31%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 53%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 80%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail