Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

VIENNE 

-10%

 

Embauches

VIENNE 

45,500

embauches trimestrielles dont 22% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

VIENNE 

11%

 

Demandeurs d'emploi

37,480

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

VIENNE 

8.0%

 

Offres d'emploi

81,280

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

VIENNE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal VIENNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2147031682559213
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.107424960505529
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7579795475674
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.138809296402419
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.7615602390688896
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.855842185128983
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.644149577804584
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.0837664322837055
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.778979907264297
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.261562998405104
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.376344086021505
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.459635416666667
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4571331751948493
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8692628650904033
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.26737967914438504
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.2146507666098807

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

VIENNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 30%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 86%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail