Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
YONNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 3ème trimestre 2022
-3.2%
Embauches
34,180
embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois
Par rapport au 3ème trimestre 2022
-5.3%
Demandeurs d'emploi
26,400
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 3ème trimestre 2022
-1.2%
Offres d'emploi
49,290
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
YONNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.056935422239205
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.224537947306331
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.117013086989992
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.291338582677166
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.124162396531336
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8761904761904762
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7338861666038448
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.360513401283503
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.736407949006374
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.723289777094543
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.5182201764480245
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.424810530514559
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0813475760065736
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1711366538952745
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.244296972210701
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