Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

TERRITOIRE DE BELFORT 

-2.3%

 

Embauches

TERRITOIRE DE BELFORT 

7,700

embauches trimestrielles dont 42% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

TERRITOIRE DE BELFORT 

15%

 

Demandeurs d'emploi

14,740

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

TERRITOIRE DE BELFORT 

-2.7%

 

Offres d'emploi

20,710

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

TERRITOIRE DE BELFORT Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0560519902518277
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.559434746467165
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.971153846153846
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.62987012987013
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.993569131832797
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.834597875569044
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6217228464419478
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.882352941176471
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.46656649135988
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.252486610558531
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.307692307692308
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.131410256410256
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.809128630705394
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.285592497868713
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.348993288590604
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2079378774805867

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

TERRITOIRE DE BELFORT

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 24%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 45% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 6.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 67%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail