Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

TERRITOIRE DE BELFORT 

-6.0%

 

Embauches

TERRITOIRE DE BELFORT 

7,240

embauches trimestrielles dont 45% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

TERRITOIRE DE BELFORT 

-5.0%

 

Demandeurs d'emploi

13,020

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

TERRITOIRE DE BELFORT 

9.8%

 

Offres d'emploi

21,480

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

TERRITOIRE DE BELFORT Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0560519902518277
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.559434746467165
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.971153846153846
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.62987012987013
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.993569131832797
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.834597875569044
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6217228464419478
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.882352941176471
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.46656649135988
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.252486610558531
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.307692307692308
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.131410256410256
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.809128630705394

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

TERRITOIRE DE BELFORT

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 23%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 45% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 65%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 63%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 5.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi