Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

ESSONNE 

6.2%

 

Embauches

ESSONNE 

126,500

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

ESSONNE 

14%

 

Demandeurs d'emploi

127,810

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

ESSONNE 

5.0%

 

Offres d'emploi

171,790

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

ESSONNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ESSONNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 29850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 62100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.1326224591802734
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 69580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.778105836929367
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.639344262295082
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 66210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.343065693430656
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.100598151169113
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.432404217559244
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.254239009036451
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.103111841429598
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.153973509933774
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.7466295741493685
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.482502651113467
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3468931604827894
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4758900405588102
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 51040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9974483878450475
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5834174800852687
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.700846875715267

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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ESSONNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 36%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 56% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 7.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 72%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 5.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail