Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUTS-DE-SEINE 

11%

 

Embauches

HAUTS-DE-SEINE 

388,770

embauches trimestrielles dont 23% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUTS-DE-SEINE 

16%

 

Demandeurs d'emploi

141,900

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUTS-DE-SEINE 

-4.8%

 

Offres d'emploi

385,090

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

HAUTS-DE-SEINE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-SEINE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-SEINE pour les Durabilité de l'emploi 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-SEINE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-SEINE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-SEINE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-SEINE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 83240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.19547849736528983
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 91680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.706615864218913
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 91960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.523696682464455
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 91920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.72198238646175
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 89900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.366090436855999
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 83630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3686409437208159
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 83850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.8410074773711136
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 77260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.08876298394712
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 73750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.731281725888325
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 71070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.875020555829634
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 74400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.456822460505853
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 41270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 68910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.6308318185752615
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.256774766770324
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2590092144877292
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 42290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 71460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6102954183619317
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 43590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 70380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.439825739698675

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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HAUTS-DE-SEINE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 53%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 45% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 15%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 75%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 6.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail