Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

VAL-DE-MARNE 

7.6%

 

Embauches

VAL-DE-MARNE 

165,580

embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

VAL-DE-MARNE 

15%

 

Demandeurs d'emploi

136,190

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

VAL-DE-MARNE 

-1.1%

 

Offres d'emploi

175,310

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

VAL-DE-MARNE Moyenne

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal VAL-DE-MARNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal VAL-DE-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal VAL-DE-MARNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal VAL-DE-MARNE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal VAL-DE-MARNE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal VAL-DE-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 76570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5393843578536223
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 85170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.558139534883721
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 84940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.471131639722863
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 83920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.402914903620122
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 83680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.6126167792063635
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 78520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.44306601683650865
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 78720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.699710441151422
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 73190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.471852170176192
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 70950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.8820697954271965
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 68380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.940008822232024
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 71350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.240700218818381
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 66250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.309869509281382
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.873938602220771
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9932918064206995
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 68380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.13069454817027631
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 40450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.2459425717852683

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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VAL-DE-MARNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 43%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 8.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 72%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 5.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail