Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GUADELOUPE 

-3.0%

 

Embauches

GUADELOUPE 

18,680

embauches trimestrielles dont 50% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GUADELOUPE 

12%

 

Demandeurs d'emploi

58,200

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GUADELOUPE 

-3.9%

 

Offres d'emploi

16,220

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

GUADELOUPE Faible

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GUADELOUPE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal GUADELOUPE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal GUADELOUPE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal GUADELOUPE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal GUADELOUPE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal GUADELOUPE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.450602786910912
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9918413053911375
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8181246066708622
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6476253736300233
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 49920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8870292887029289
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.262077880109872
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5862944162436547
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 49100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3529120607160534
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7916390179163901
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.27359894197388
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.625402965828497
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 42590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.292189329319284
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 42700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.841216216216216
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.015706806282722
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6208368915456877
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 41410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6133862529316255

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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GUADELOUPE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 24%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 58% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 63%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 4.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 70%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail