Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MARTINIQUE 

-3.2%

 

Embauches

MARTINIQUE 

22,620

embauches trimestrielles dont 45% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MARTINIQUE 

10%

 

Demandeurs d'emploi

48,680

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MARTINIQUE 

-1.7%

 

Offres d'emploi

16,450

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

MARTINIQUE Faible

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MARTINIQUE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MARTINIQUE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MARTINIQUE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MARTINIQUE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal MARTINIQUE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal MARTINIQUE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.178815712331444
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 41080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2050572896088503
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5345622119815667
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7269402681836652
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.133553173948887
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.4791041791641675
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.881008668242711
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.770312176969196
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.794037940379404
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.861419300816412
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.267472842795655
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.442696151392728
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.633802816901408
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.826773404491884
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.771960190393769
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.613636363636363

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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MARTINIQUE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 60% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 58%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 4.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 65%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 5.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail