Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GUYANE 

-0.1%

 

Embauches

GUYANE 

7,700

embauches trimestrielles dont 69% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GUYANE 

18%

 

Demandeurs d'emploi

51,540

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GUYANE 

18%

 

Offres d'emploi

12,010

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

GUYANE Moyenne

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GUYANE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal GUYANE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.240887480190175
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.1349817592217268
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4504116032928263
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3559322033898304
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.158894645941278
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6400164001640016
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.7480680061823803
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9020618556701031
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.662721893491124
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5418924551896623
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9706945002007226
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9365687526607067
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5351996706463565
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.383067896060352
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.2729044834307992
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.043441585828765

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

GUYANE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 14%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 47% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 2.0% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 9.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 75%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail