Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2021

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-1.1%

 

Embauches

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

191,760

embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-6.5%

 

Demandeurs d'emploi

215,480

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

18%

 

Offres d'emploi

455,080

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 91910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 123370
Pour le trimestre 2 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 93280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 117160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5783109496726091
Pour le trimestre 3 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 96450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 118580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0218642117376295
Pour le trimestre 4 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 89710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 122070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.976394353158991
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 89950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 122550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.291341508732813
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 82110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 138580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.8707470062725715
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 101370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 122730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.218016090778031
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 96510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 125800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.972140900934932
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 99260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 122530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.371764705882353
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 104430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 111480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.165934115727944
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 108300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 108060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.4538152610441766
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 101450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 107160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.162565786514326
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 100460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 101440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.967942648451238
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 98600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 97400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.22143485711639
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 102800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 98580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.923645775559253
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 95890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 101560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.3496956042375725

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi