Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

0.8%

 

Embauches

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

686,850

embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

-4.8%

 

Demandeurs d'emploi

680,810

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

9.0%

 

Offres d'emploi

1,792,380

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

AUVERGNE-RHONE-ALPES Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 256050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 386980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0100534087338988
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 236320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 431110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.314213351598465
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 272420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 409770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.352647753772026
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 263300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 413930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.193959922757922
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 269590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 399220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.009144207890767
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 281770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 363460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3261915107202253
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 285560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 366650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.394670106568551
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 274740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 347640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.099168672386043
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 276560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 322480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.431961244598616
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 272820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 313050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.19982021914666
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 286890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 319820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.976280645804265
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 277080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 314400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.964812493974742
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 276780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 304980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.8846153846153846

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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AUVERGNE-RHONE-ALPES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 33%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 68%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi