Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2022

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

1.3%

 

Embauches

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

788,550

embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

13%

 

Demandeurs d'emploi

760,200

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

-0.5%

 

Offres d'emploi

1,758,930

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

AUVERGNE-RHONE-ALPES Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 256050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 386980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0100534087338988
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 236320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 431110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.314213351598465
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 272420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 409770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.352647753772026
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 263300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 413930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.193959922757922
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 269590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 399220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.009144207890767
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 281770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 363460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3261915107202253
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 285560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 366650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.394670106568551
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 274740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 347640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.099168672386043
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 276560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 322480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.431961244598616
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 272820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 313050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.19982021914666
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 286890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 319830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.974747397310682
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 277080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 314400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.964812493974742
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 276790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 304980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.882946047008547
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 276760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 295510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3213340843531842
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 284790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 317130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7911392405063291
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 279260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 318350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.036383309663894

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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AUVERGNE-RHONE-ALPES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 34%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail