Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AUVERGNE-RHONE-ALPES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 3ème trimestre 2022
-1.8%
Embauches
921,300
embauches trimestrielles dont 40% de plus d'un mois
Par rapport au 3ème trimestre 2022
-5.8%
Demandeurs d'emploi
685,790
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 3ème trimestre 2022
2.8%
Offres d'emploi
1,791,910
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AUVERGNE-RHONE-ALPES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 256050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 386980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0100534087338988
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 236320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 431110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.314213351598465
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 272420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 409770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.352647753772026
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 263300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 413930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.193959922757922
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 269590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 399220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.009144207890767
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 281770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 363460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3261915107202253
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 285560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 366650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.394670106568551
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 274740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 347640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.099168672386043
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 276560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 322480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.431961244598616
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 272820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 313050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.19982021914666
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 286890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 319830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.974747397310682
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 277080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 314400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.964812493974742
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 276790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 304980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.882946047008547
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 276760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 295510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3213340843531842
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 284790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 317130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7911392405063291
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